دور إدارة الموارد البشرية في تخطيط المسار الوظيفي ونظام الترقيات وأثره على السلوك التنظيمي
Date
2019-05-12
Authors
أميمة محمد حسن أبو عواد
omaima mohammed hasan abu awwad
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
AL-Quds University
جامعة القدس
جامعة القدس
Abstract
Description
Keywords
إدارة الأعمال , دراسات عليا , رسالة ماجستير , Business Administration , Higher Studies , Master Thesis