أثر نظام الحوافز المطورعلى أداء موظفي الإقراض العاملين في الشركة الفلسطينية للاقراض والتنمية دراسة حالة- شركة فاتن
Date
2019-03-26
Authors
هناء جمال خليل سباعنه
Hana Jamal Khalil SABANEH
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
AL-Quds University
جامعة القدس
جامعة القدس
Abstract
Description
Keywords
بناء المؤسسات والتنمية البشرية , دراسات عليا , رسالة ماجستير , Institutional Building & Human Res. Dev. , Higher Studies , Master Thesis